未払い残業対策は大丈夫ですか？

退職した元社員から会社宛に、弁護士を通じて未払い残業代請求の内容証明が送られてきたがどうしたらいいのだろう・・・

助成金を申請したいが、求められている受給要件に対して会社の就業規則の内容に不備が発見された場合に、逆に指摘されてしまうか心配で積極的に助成金等の公的支援を受けられない・・・

社会保険未加入問題をかかえているけれど、一体いくらの保険料を納めなければならないか心配だが、どこに相談すれば良いか分からない・・・

社内の人間関係がギスギスしており、従業員同士や会社に対する不満が発覚して労務トラブルが発生してしまったがどうしたら良いのだろうか・・・

などなど、お客様が持つ悩みは実に様々です。

さいたま労務安心センターでは、特にインターネットなどメディアで騒がれている未払い残業問題や、就業規則の整備に不安をお持ちのお客様へ安心をお届けするサービスを提案します。